3月5日，泰兴市召开人力资源和社会保障工作会议，回顾总结2023年工作，研究部署2024年全市人社重点工作任务，持续推动我市人社事业高质量发展走在前列。副市长秦娟参加。 2023年泰兴市就业创业稳中向好，城镇新增就业1.2万人，支持成功自主创业3785人；社会保障不断完善，企业职工养老保险参保20.3万人，城乡居民基础养老金实现“十四连增”、保障水平位列泰州第一，全年发放各项社保待遇54.48亿元。人才活力持续增强，发放各类人才补贴1415万元，引进高层次优秀人才665人，获评省级人才项目7个；劳动关系和谐稳定，获评省优秀劳动关系和谐企业2家，农民工实名制各项制度落实率均达100%，仲裁结案率100%。 会议明确，今年人社工作要聚焦就业优先，通过促进就业政策落实、加强就业服务保障、激发自主创业活力、提高技能培训质效等方式，推动高质量充分就业，全年新增城镇就业1.1万人。聚焦共建共享，通过深化社保体制改革、推动社保扩面、提高社保待遇水平等，提高社保层次和水平。聚焦创新活力，通过建优人才机制、壮大人才队伍、做优人才服务的方式，打造高水平人才高地。聚焦安全稳定，实施“和谐关系”创建行动、“根治欠薪”专项行动，构建和谐劳动关系。 秦娟强调，人社工作作为发展“助推器”、社会“安全网”、民生“连心桥”，涉及民生各层各级，人社工作要坚持人民至上，着力稳岗拓岗，做到应保优保，不断增强人民群众的获得感、幸福感。要坚持服务发展，全面落实好人才新政“双十条”，释放人才创新创业活力。要坚持依法行政，保障劳动关系和谐稳定。要聚力推进改革创新，全面落实企业职工养老保险全国统筹和工伤保险省级统筹工作任务、持续深化机关事业单位养老保险改革、适时扩大城乡居民养老保险集体补助试点范围、稳定推进企业职称自主评审工作，努力开创全市人社事业新局面。 |
