9月19日，全市年轻干部座谈会召开。泰兴市委书记张坤要求，要进一步锤炼作风、砥砺品质、增长才干，始终保持奋勇争先、干事创业的激情和热情，全力争做“敢为型”干部。市委常委、组织部部长毛戴军主持会议。
座谈中，14名来自乡镇（街道）、园区和机关部门的年轻干部代表围绕学习贯彻市委十四届五次全会精神，结合参加全市“敢为型”干部集训营的收获，谈认识理解、谈工作感悟、谈思路打算，充分展现了蓬勃向上、勇于担当的良好精神风貌。 张坤指出，推进中国式现代化泰兴新实践，关键靠干部，特别是年轻干部这个源头活水，一定要把发现、培养、激励年轻干部作为一项重要工作，抓紧抓实、抓出成效。 张坤强调，年轻干部是最大的资源、最大的财富、最大的动力，我们推进现代化建设，最根本的是要靠年轻干部的创新、创造、创业来实现。要善于认识自己，做最“聪明”的人。坚持把“认识你自己”作为一生的课题，认识自我、固定自我，虚心向所有人学习，经常性孤独冷静思考，搞好队伍团结和工作融合，争做具有“大理想、大间架、大学问、大才情”的优秀年轻干部。要注重自律自控，做最“强大”的人。牢固树立正确政绩观，正确处理公与私、名与利的关系，坚决防止违反纪律的任性妄为、漠视法律的盲目蛮干、违背规律的政绩冲动、放松自律的操节失守，切实做到清清白白做人、干干净净做事。要追求内心充实，做最“富有”的人。坚持干一行、爱一行、钻一行，更加注重境界的提升、眼界的拓宽、边界的坚守，进一步提升化解矛盾、防范风险、推动工作的能力、本领和水平，努力在未来的道路上走得更稳、更好、更远。 张坤要求，组织部门要更加重视年轻干部的培养和成长，坚持培训与培养结合、激励与约束并重、关心与关注同步，为每一个有梦想、肯实干的年轻干部，创造一个公平、温暖、多元的政治生态和发展环境，推动城市发展与干部成长双向奔赴、共同提高。 |
